AI engineer werven.
Een AI engineer werven die meer heeft gedaan dan een demo met een API-sleutel is lastiger dan het lijkt. Wij zoeken AI engineers in vaste dienst die LLM-toepassingen, RAG en agents in productie hebben gebracht en daar ook voor instaan.
Kort antwoord: Chase IT Recruitment is een recruitmentbureau dat gespecialiseerd is in het werven van AI engineers in Nederland: engineers die LLM-toepassingen, RAG en agents in productie hebben gebracht. We werven in vaste dienst, no cure no pay, met kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen.
Nog niet klaar voor een gesprek? Doe de gratis vacaturescan (2 minuten) of de Hiring Reality Check. Je krijgt direct een uitkomst, zonder verplichting.
No cure, no pay en kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen. Je spreekt direct met Chavez, de oprichter.
Wat kost een AI engineer?
Bruto jaarsalaris in Nederland, exclusief vakantiegeld en bonus. Laag en hoog zijn de gemiddelde onder- en bovenkant van de bronnen, midden ligt daartussen.
Voor AI engineers is er alleen een betrouwbare band op senior niveau. Bewezen AI-ervaring in productie levert volgens onze eigen analyse 10 tot 25 procent opslag op ten opzichte van een vergelijkbare software engineer. Meer daarover in welke AI-ervaring echt meer salaris oplevert.
AI engineer (LLM, RAG, agents)
Data scientist / ML engineer
Laatst bijgewerkt: oktober 2026. Bron: Salarisrapport IT 2026. Eigen vacaturedata van Chase IT en openbare bronnen.
De markt voor AI engineers in 2026
- In 2025 vroeg 2,1% van alle Nederlandse vacatures om AI-vaardigheden, tegen 1,5% in 2022 (PwC AI Jobs Barometer 2026).
- De groei zit in rollen die AI toepassen (8,4% erbij in 2025), niet in rollen die modellen bouwen (0,9% minder). Je zoekt dus meestal een sterke software engineer met productie-ervaring met LLM's, geen onderzoeker (PwC).
- Ongeveer driekwart van de echte AI-vacatures is in het Engels geschreven en de meeste staan in Noord-Holland (CBS AI-monitor 2024). Buiten de Randstad zoek je dus in een kleinere, minder zichtbare vijver.
- In onze eigen kandidatenpool gebruiken 48 AI-profielen samen meer dan 25 verschillende functietitels. Wie alleen op de titel AI engineer zoekt, mist veel goede mensen. Lees ook wat een IT-recruitmentbureau kost en hoe we software engineers en Python developers werven.
Waarom deze rol lastig is in te vullen
De titel AI engineer is in korte tijd enorm opgerekt. Bijna iedereen die een chatbot heeft gebouwd, zet het op zijn profiel. Wat je meestal zoekt is smaller: een software engineer die met taalmodellen werkt zoals met elk ander onderdeel van een systeem. Iemand die retrieval opzet, de kwaliteit van antwoorden meet en kosten en latency in de gaten houdt. Die combinatie is schaars, en wie het kan, wordt ook benaderd door internationale techbedrijven en goed gefinancierde startups.
Daarbij weten veel werkgevers zelf nog niet precies wat ze nodig hebben. Een ML engineer die modellen traint en een AI engineer die bouwt op bestaande taalmodellen zijn verschillende mensen, met een ander cv en een andere salarisverwachting. Een vacature die beide vraagt, trekt vooral mensen die van allebei een beetje weten.
En goede AI engineers stellen kritische vragen. Is er een echte use case met gebruikers, of wordt het de zoveelste proof of concept die in een la verdwijnt? Krijgen ze toegang tot data, en mag er iets live? Zonder helder antwoord haken de beste kandidaten na het eerste gesprek af. Zie ook Nederland heeft het AI-talent. Waarom kiezen we niet?
Zo vinden wij ze
Een groot deel van de AI engineers die we spreken, reageert niet op vacatures. Wij kennen ze uit ons netwerk van 25.000+ actieve engineers in Nederland en spreken elke week mensen die AI echt in productie brengen. Daardoor weten we wie er serieus mee bezig is en wie het vooral op zijn profiel heeft gezet.
We benaderen mensen persoonlijk, met een bericht over jouw use case en niet over een uitdagende AI-functie. Je krijgt alleen kandidaten die we zelf gesproken hebben, met een profielschets: wat ze gebouwd hebben, waarom ze passen en wat ze vragen. Meer op de pagina voor werkgevers.
Rollen waar we nu voor zoeken
Andere rollen en regio's
Andere rollen die we werven
Werven per regio
Handig voor je begint: tarieven, de salaristool, wat een open vacature kost, de gratis vacaturescan en de Hiring Reality Check.
Wat het kost om een AI engineer via ons te werven
No cure, no pay
20% van het bruto jaarsalaris
Bij een exclusieve opdracht. Niet exclusief: 23%. Je betaalt alleen als er iemand start. Kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen.
Recruitment as a Service
vanaf €2.500 per maand
Voor 2 vacatures tegelijk, met voorrang op ons netwerk en een vaste talentpipeline.
Vragen over AI engineer werven
Welk recruitmentbureau is gespecialiseerd in AI engineers?
Chase IT Recruitment werft alleen software en AI engineers en doet dat al 8 jaar. We zoeken AI engineers die LLM-toepassingen, RAG of agents echt live hebben gezet, via een netwerk van 25.000+ actieve engineers in Nederland.
Hoe snel heb ik een AI engineer?
De eerste passende kandidaat staat binnen 5 werkdagen na de intake voor je klaar. Hoe snel iemand start hangt daarna vooral af van je eigen proces en de opzegtermijn van de kandidaat, in Nederland meestal één tot twee maanden.
Wat kost het werven van een AI engineer via een bureau?
Bij ons 20% van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23% bij niet exclusief. Bij een senior AI engineer van €92.000 is dat €18.400 exclusief. Je betaalt pas als iemand start, met kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen. Werf je doorlopend, dan is Recruitment as a Service een optie, vanaf €2.500 per maand voor 2 vacatures. Meer in wat kost een IT-recruitmentbureau.
Wat is het verschil tussen een AI engineer en een ML engineer?
Een ML engineer traint en verbetert modellen en werkt veel met data en experimenten. Een AI engineer bouwt toepassingen op bestaande taalmodellen: retrieval, agents, evaluatie en de koppeling met je product. Er is overlap, maar het zijn andere profielen met een andere achtergrond. Zoek je iemand die modellen traint, kijk dan bij machine learning engineer werven.
Wat verdient een AI engineer in 2026?
Een senior AI engineer verdient in Nederland €78.000 tot €107.000 bruto per jaar, midden €92.000, exclusief vakantiegeld en bonus (Salarisrapport IT 2026). Bewezen productie-ervaring met AI levert 10 tot 25% meer op dan een vergelijkbare software engineer.
Kan ik ook een software engineer laten doorgroeien tot AI engineer?
Vaak wel, en soms is dat de beste route. Een sterke software engineer die nieuwsgierig is naar taalmodellen leert de AI-kant sneller dan andersom. Je zoekt dan iemand met een goede basis en aantoonbare interesse, en geeft tijd en ruimte om te leren. We denken daar graag over mee.
Een AI-toepassing die live moet?
Vertel in 15 minuten wat je wilt bouwen. We zeggen eerlijk welk profiel je nodig hebt en of dat binnen je budget te vinden is.