Werven voor Data & AI

AI engineer werven.

Een AI engineer werven die meer heeft gedaan dan een demo met een API-sleutel is lastiger dan het lijkt. Wij zoeken AI engineers in vaste dienst die LLM-toepassingen, RAG en agents in productie hebben gebracht en daar ook voor instaan.

Je spreekt direct met Chavez, de oprichter. Reactie binnen één werkdag.

Salaris

Wat kost een AI engineer?

Bruto jaarsalaris in Nederland, exclusief vakantiegeld en bonus. Laag en hoog zijn de gemiddelde onder- en bovenkant van de bronnen, midden ligt daartussen.

Voor AI engineers is er alleen een betrouwbare band op senior niveau. Bewezen AI-ervaring in productie levert volgens onze eigen analyse 10 tot 25 procent opslag op ten opzichte van een vergelijkbare software engineer. Meer daarover in welke AI-ervaring echt meer salaris oplevert.

AI engineer (LLM, RAG, agents)

Senior€ 78.000 tot € 107.000
midden € 92.000

Data scientist / ML engineer

Medior€ 64.000 tot € 82.000
midden € 73.000
Senior€ 73.000 tot € 101.000
midden € 87.000
Lead€ 88.000 tot € 115.000
midden € 102.000

Bron: Salarisrapport IT 2026, bijgewerkt oktober 2026. Eigen vacaturedata van Chase IT en openbare bronnen.

De markt

Waarom deze rol lastig is in te vullen

De titel AI engineer is in korte tijd enorm opgerekt. Bijna iedereen die een chatbot heeft gebouwd, zet het op zijn profiel. Wat je meestal zoekt is smaller: een software engineer die met taalmodellen werkt zoals met elk ander onderdeel van een systeem. Iemand die retrieval opzet, de kwaliteit van antwoorden meet en kosten en latency in de gaten houdt. Die combinatie is schaars, en wie het kan, wordt ook benaderd door internationale techbedrijven en goed gefinancierde startups.

Daarbij weten veel werkgevers zelf nog niet precies wat ze nodig hebben. Een ML engineer die modellen traint en een AI engineer die bouwt op bestaande taalmodellen zijn verschillende mensen, met een ander cv en een andere salarisverwachting. Een vacature die beide vraagt, trekt vooral mensen die van allebei een beetje weten.

En goede AI engineers stellen kritische vragen. Is er een echte use case met gebruikers, of wordt het de zoveelste proof of concept die in een la verdwijnt? Krijgen ze toegang tot data, en mag er iets live? Zonder helder antwoord haken de beste kandidaten na het eerste gesprek af. Zie ook Nederland heeft het AI-talent. Waarom kiezen we niet?

Onze aanpak

Zo vinden wij ze

Een groot deel van de AI engineers die we spreken, reageert niet op vacatures. We kennen ze uit onze community FutureProofEngineers, waar 100+ senior engineers praten over wat AI met hun vak doet, of uit ons netwerk van 20.000+ engineers. Daardoor weten we vaak al wie er serieus mee bezig is en wie het vooral op zijn profiel heeft gezet.

We benaderen mensen persoonlijk, met een bericht over jouw use case en niet over een uitdagende AI-functie. Je krijgt alleen kandidaten die we zelf gesproken hebben, met een profielschets: wat ze gebouwd hebben, waarom ze passen en wat ze vragen. Meer op de pagina voor werkgevers.

100+senior engineers in onze community
20.000+engineers in ons netwerk
90%van onze opdrachten ingevuld
8 jaaralleen software recruitment
Tarief

Wat het kost om een AI engineer via ons te werven

Alle tarieven
Per vacature

No cure, no pay

20% van het bruto jaarsalaris

Bij een exclusieve opdracht. Niet exclusief: 23%. Je betaalt alleen als er iemand start.

Doorlopend

Recruitment as a Service

vanaf €2.500 per maand

Voor 2 vacatures tegelijk, met prioriteit op onze community en een vaste talentpipeline.

Veelgestelde vragen

Vragen over AI engineer werven

Hoe lang duurt het om een AI engineer te vinden?

Dat hangt vooral af van hoe scherp de rol is. Weet je of je iemand zoekt die modellen traint of iemand die bouwt op bestaande taalmodellen, en past je budget bij de markt, dan gaat het een stuk sneller. In de intake zeggen we eerlijk hoe haalbaar je rol is.

Wat kost een recruitmentbureau voor een AI engineer?

Bij Chase IT betaal je 20% van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23% als je met meerdere bureaus werkt. Dat is no cure, no pay: je betaalt pas als er iemand start. Werf je doorlopend, dan is Recruitment as a Service een optie, vanaf €2.500 per maand voor 2 vacatures.

Wat is het verschil tussen een AI engineer en een ML engineer?

Een ML engineer traint en verbetert modellen en werkt veel met data en experimenten. Een AI engineer bouwt toepassingen op bestaande taalmodellen: retrieval, agents, evaluatie en de koppeling met je product. Er is overlap, maar het zijn andere profielen met een andere achtergrond.

Kan ik ook een software engineer laten doorgroeien tot AI engineer?

Vaak wel, en soms is dat de beste route. Een sterke software engineer die nieuwsgierig is naar taalmodellen leert de AI-kant sneller dan andersom. Je zoekt dan iemand met een goede basis en aantoonbare interesse, en geeft tijd en ruimte om te leren. We denken daar graag over mee.

Een AI-toepassing die live moet?

Vertel in 15 minuten wat je wilt bouwen. We zeggen eerlijk welk profiel je nodig hebt en of dat binnen je budget te vinden is.