Een developer inhuren of in vaste dienst nemen?
Huur een developer in (freelance of detachering) voor tijdelijk werk of een piek. Neem een developer in vaste dienst als het werk blijft, de kennis in je bedrijf moet blijven en je een team wilt opbouwen. Op de lange termijn is vaste dienst meestal goedkoper dan doorlopend inhuren.
Wanneer welke keuze
| Situatie | Beste keuze |
|---|---|
| Project van een paar maanden | Inhuren |
| Tijdelijke piek of vervanging | Inhuren |
| Kernproduct dat jaren doorloopt | Vaste dienst |
| Kennis moet in het bedrijf blijven | Vaste dienst |
| Team opbouwen met een eigen cultuur | Vaste dienst |
Wat het kost
Bij inhuren betaal je een uurtarief zolang iemand bij je werkt. Bij vaste dienst betaal je salaris en werkgeverslasten, en bij werving via een bureau eenmalig een fee: bij Chase IT 20% van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23% als je ook met andere bureaus werkt.
Wat wij doen
Chase IT werft alleen voor vaste dienst, geen freelancers of detachering. Zie ook de vergelijking van wervingsmodellen.
Verder lezen
Meer vragen
- Welk recruitmentbureau werft AI engineers in Nederland?
- Welk recruitmentbureau werft software engineers in Nederland?
- Wat kost een recruitmentbureau voor een software engineer?
- Wat verdient een software engineer in Nederland in 2026?
- Wat verdient een AI engineer in Nederland in 2026?
- Wat verdient een data engineer in Nederland in 2026?
- Wat is no cure, no pay bij een recruitmentbureau?
- Is een recruitmentbureau of zelf werven goedkoper voor een engineer?
Liever direct antwoord op jouw vraag?
Plan 15 minuten met Chavez. Je hoort eerlijk wat de markt doet en wat het kost.