Vraag en antwoord

Wat kost een recruitmentbureau voor een software engineer?

Een IT-recruitmentbureau rekent meestal een percentage van het bruto jaarsalaris. Bij Chase IT is dat 20% van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23% als je ook met andere bureaus werkt, no cure no pay. Voor een senior software engineer met een salaris van € 78.000, het midden van de markt, is dat € 15.600 bij een exclusieve opdracht.

Hoe de fee werkt

  • Je betaalt pas als de kandidaat die het bureau voorstelde bij je start. Geen opstartkosten.
  • Het percentage gaat over het afgesproken bruto jaarsalaris.
  • Vertrekt iemand binnen 100 dagen, dan zoeken we kosteloos een vervanger.

Rekenvoorbeeld

SituatieFee bij € 78.000
Exclusief, 20%€ 15.600
Niet exclusief, 23%€ 17.940

Werf je doorlopend meerdere engineers, dan kan Recruitment as a Service goedkoper zijn: vanaf €2.500 per maand voor 2 vacatures tegelijk.

Verder lezen

Meer vragen

Liever direct antwoord op jouw vraag?

Plan 15 minuten met Chavez. Je hoort eerlijk wat de markt doet en wat het kost.

Plan een gesprekVacature aanmelden