Salarisrapport IT 2026.
Wat verdienen Software, Data en AI engineers in Nederland? Twaalf pagina's met salarissen per rol, per senioriteit en per stack, de opslag voor AI-ervaring en praktische tips om je range te kiezen.
- 13 rollen van software engineer tot enterprise architect
- Medior, senior en lead met laag, midden en hoog
- Senior salarissen per stack: Java, .NET, Python, PHP, TypeScript, Go en meer
- Wat AI-ervaring en internationale werkgevers doen met het salaris
- Loontransparantie: wat er op je af komt
Gebaseerd op onze eigen vacaturedata en openbare bronnen. Liever direct je budget checken? Gebruik de salarischeck.
Ontvang het rapport
Wat verdienen Software, Data en AI engineers in 2026?
Bruto jaarsalaris in Nederland, exclusief vakantiegeld en bonus, per rol en niveau. Laatst bijgewerkt: oktober 2026. Het volledige rapport met tips voor je range download je hierboven.
| Rol | Niveau | Laag | Midden | Hoog |
|---|---|---|---|---|
| Software engineer | Medior | €52.000 | €60.000 | €68.000 |
| Software engineer | Senior | €65.000 | €78.000 | €91.000 |
| Software engineer | Lead | €79.000 | €94.000 | €108.000 |
| Integratie-engineer | Senior | €59.000 | €72.000 | €84.000 |
| Integratie-engineer | Lead | €73.000 | €89.000 | €105.000 |
| Test- en QA-engineer | Senior | €58.000 | €70.000 | €83.000 |
| Data engineer | Medior | €60.000 | €68.000 | €76.000 |
| Data engineer | Senior | €73.000 | €86.000 | €99.000 |
| Data engineer | Lead | €88.000 | €102.000 | €115.000 |
| Data scientist / ML engineer | Medior | €64.000 | €73.000 | €82.000 |
| Data scientist / ML engineer | Senior | €73.000 | €87.000 | €101.000 |
| Data scientist / ML engineer | Lead | €88.000 | €102.000 | €115.000 |
| AI engineer (LLM, RAG, agents) | Senior | €78.000 | €92.000 | €107.000 |
| DevOps / cloud engineer | Medior | €53.000 | €63.000 | €73.000 |
| DevOps / cloud engineer | Senior | €73.000 | €86.000 | €100.000 |
| DevOps / cloud engineer | Lead | €90.000 | €102.000 | €115.000 |
| Cloud architect | Lead | €80.000 | €96.000 | €111.000 |
| Security engineer | Medior | €60.000 | €69.000 | €78.000 |
| Security engineer | Senior | €70.000 | €84.000 | €99.000 |
| Security engineer | Lead | €92.000 | €106.000 | €120.000 |
| Information security officer / GRC | Medior | €66.000 | €77.000 | €88.000 |
| Information security officer / GRC | Senior | €78.000 | €99.000 | €120.000 |
| Engineering manager | Lead | €84.000 | €94.000 | €105.000 |
| Software- / solution architect | Senior | €77.000 | €86.000 | €96.000 |
| Enterprise architect | Lead | €92.000 | €106.000 | €120.000 |
Senior salaris per stack
| Stack | Niveau | Laag | Midden | Hoog |
|---|---|---|---|---|
| Java / Kotlin | Senior | €56.000 | €66.000 | €75.000 |
| .NET / C# | Senior | €61.000 | €70.000 | €79.000 |
| Python | Senior | €64.000 | €76.000 | €87.000 |
| PHP | Senior | €44.000 | €58.000 | €72.000 |
| JavaScript / TypeScript | Senior | €58.000 | €71.000 | €84.000 |
| Go | Senior | €64.000 | €67.000 | €70.000 |
| Data (SQL, Spark, cloud dataplatform) | Senior | €70.000 | €80.000 | €90.000 |
| Cloud en IaC (Kubernetes, Terraform) | Senior | €66.000 | €80.000 | €95.000 |
Opslagen
- Bewezen AI-ervaring in productie: 10 tot 25% (Chase IT Recruitment, eigen analyse)
- AI- of machine learning-ervaring (algemeen): 15 tot 20% (The Search Company, Salarisgids 2026)
- Internationale techbedrijven ten opzichte van de traditionele Nederlandse werkgever: 20 tot 40% (Chase IT Recruitment, eigen waarneming)
- Regio Eindhoven / Brainport ten opzichte van het landelijk gemiddelde: 5 tot 10% (The Search Company, Salarisgids 2026)
Bruto jaarsalaris in euro, exclusief vakantiegeld en bonus. Per rol en niveau is laag het gemiddelde van de onderkanten en hoog het gemiddelde van de bovenkanten van de gebruikte bronranges (eigen vacaturedata van Chase IT, The Search Company, Michael Page en Glassdoor), afgerond op 1.000 euro. Bronnen: Chase IT Recruitment, eigen vacaturedata, The Search Company, Salarisgids 2026 (via Dutch IT Channel, 11 maart 2026), Michael Page, Salary Guide 2026 Nederland (Information Technology) en Glassdoor Nederland. Budget voor jouw rol checken? Gebruik de salarischeck of kijk per rol bij engineers werven.
Over salarissen
Wat verdient een senior software engineer in 2026?
Een senior software engineer verdient €65.000 tot €91.000 bruto per jaar, midden €78.000. Medior: €52.000 tot €68.000 bruto per jaar, midden €60.000. Lead: €79.000 tot €108.000 bruto per jaar, midden €94.000. Exclusief vakantiegeld en bonus.
Wat verdient een AI engineer in 2026?
Een senior AI engineer die met taalmodellen, RAG en agents bouwt verdient €78.000 tot €107.000 bruto per jaar, midden €92.000. Een senior data scientist of ML engineer: €73.000 tot €101.000 bruto per jaar, midden €87.000.
Wat verdient een data engineer in 2026?
Een senior data engineer verdient €73.000 tot €99.000 bruto per jaar, midden €86.000. Medior: €60.000 tot €76.000 bruto per jaar, midden €68.000. Lead: €88.000 tot €115.000 bruto per jaar, midden €102.000.
Wat verdient een DevOps of cloud engineer in 2026?
Een senior DevOps of cloud engineer verdient €73.000 tot €100.000 bruto per jaar, midden €86.000. Medior: €53.000 tot €73.000 bruto per jaar, midden €63.000. Lead: €90.000 tot €115.000 bruto per jaar, midden €102.000.
Hoeveel meer verdient een engineer met AI-ervaring?
Bewezen AI-ervaring in productie levert 10 tot 25% meer op (eigen analyse Chase IT Recruitment). The Search Company noemt 15 tot 20% voor AI- of machine learning-ervaring.
Hoe zijn deze salarissen berekend?
Bruto jaarsalaris in euro, exclusief vakantiegeld en bonus. Per rol en niveau is laag het gemiddelde van de onderkanten en hoog het gemiddelde van de bovenkanten van de gebruikte bronranges (eigen vacaturedata van Chase IT, The Search Company, Michael Page en Glassdoor), afgerond op 1.000 euro.
Moet het salaris in de vacature staan?
Nog niet verplicht, wel verstandig. Het wetsvoorstel loontransparantie is op 21 mei 2026 bij de Tweede Kamer ingediend, met beoogde invoering op 1 januari 2027. Werkgevers moeten sollicitanten dan vooraf informeren over het startsalaris of de range en mogen niet meer naar het salarisverleden vragen.
Een rol die al te lang openstaat?
Plan 15 minuten met Chavez. Geen pitch, gewoon een eerlijk gesprek over wat je zoekt en of wij het kunnen vinden.