Salarischeck voor software en AI engineers.
Is je budget genoeg om de engineer te vinden die je zoekt? Kies de rol en het niveau, vul je budget in en zie waar je staat ten opzichte van de markt.
Jouw budget is
Marktconform
Laag, midden en hoog
- Onder de markt: je budget ligt onder de onderkant van de band. Goede kandidaten haken dan vaak af bij het eerste gesprek over salaris.
- Marktconform: je budget valt tussen de onderkant en halverwege midden en hoog. Daarmee kun je meedoen, maar maakt de rest van je aanbod het verschil.
- Bovenkant: je budget ligt in het bovenste deel van de band of erboven. Dan kun je kiezen en sneller schakelen.
- Bedragen zijn bruto jaarsalarissen exclusief vakantiegeld, voor een vaste baan in Nederland. Bonussen, leaseauto en pensioen zitten er niet in.
- Vink je AI-ervaring aan, dan tellen we het midden van de opslag (10-25%) op bij de hele band. Dat is een gemiddelde: voor specialisten met veel productie-ervaring kan het meer zijn.
Waar de cijfers vandaan komen
Bruto jaarsalaris in euro, exclusief vakantiegeld en bonus. Per rol en niveau is laag het gemiddelde van de onderkanten en hoog het gemiddelde van de bovenkanten van de gebruikte bronranges (eigen vacaturedata van Chase IT, The Search Company, Michael Page en Glassdoor), afgerond op 1.000 euro.
Bekijk alle 22 bronnen
- Chase IT Recruitment, eigen vacaturedata: 33 IT-vacatures in vaste dienst met een afgesproken salarisband (2026), maandbedragen x 12, excl. vakantiegeld
- The Search Company, Salarisgids 2026 (via Dutch IT Channel, 11 maart 2026): Bandbreedtes junior tot lead voor software developer, DevOps/cloud, data en cybersecurity; opslag AI/ML 15-20%; Eindhoven 5-10%
- Michael Page, Salary Guide 2026 Nederland (Information Technology): Bandbreedtes voor security, data, architecten en IT-leiderschap; incl. vakantiegeld, hier gedeeld door 1,08
- Glassdoor Nederland, software engineer (zomer 2026, alle niveaus): Ruim 5.400 opgaven: P25 57.700, gemiddeld 69.750, P75 84.800, P90 107.100
- Glassdoor Nederland, senior software engineer: Basissalaris 65.000-90.000, gemiddeld 74.000 (okt 2026)
- Glassdoor Nederland, senior data engineer: Basissalaris 70.000-90.000, gemiddeld 80.000 (okt 2026)
- Glassdoor Nederland, machine learning engineer: Senior machine learning engineer 71.000-94.000 (aug 2026)
- Glassdoor Nederland, senior DevOps engineer: Basissalaris 70.000-90.000, gemiddeld 78.000 (2026)
- Glassdoor Nederland, security engineer: Basissalaris 60.000-85.000, gemiddeld 74.000 (2026)
- Glassdoor Nederland, engineering manager: Basissalaris 90.000-120.000, gemiddeld 102.000 (sep 2026)
- Glassdoor Nederland, software architect: Basissalaris 71.000-90.000, gemiddeld 80.000 (2026)
- Glassdoor Nederland, senior Java developer: Basissalaris 61.000-76.000, gemiddeld 70.000 (jul 2026)
- Glassdoor Nederland, senior .NET developer: Basissalaris 57.000-68.000, gemiddeld 64.000 (kleine steekproef, aug 2026)
- Glassdoor Nederland, senior Python developer: Basissalaris 64.000-87.000, gemiddeld 73.000 (opgaven tot medio 2025)
- Glassdoor Nederland, senior PHP developer: Basissalaris 39.000-58.100 (mrt 2026)
- Glassdoor Nederland, senior front-end developer: Basissalaris 59.000-80.000, gemiddeld 68.000 (dec 2025)
- Glassdoor Nederland, senior full-stack developer: Basissalaris 58.000-87.000, gemiddeld 66.000 (mei 2026)
- Glassdoor Nederland, Go developer: Basissalaris 64.000-70.000, gemiddeld 68.000 (kleine steekproef, alle niveaus, jul 2026)
- Chase IT Recruitment, Salaris AI engineer: welke AI-ervaring levert echt meer op?: Opslag 10-25% voor bewezen AI-ervaring in productie, eigen analyse
- Chase IT Recruitment, Engineers aantrekken: weet je tegen wie je concurreert?: Internationale techbedrijven betalen 20-40% meer, eigen waarneming
- SRA, Wetsvoorstel loontransparantie ingediend (3 juni 2026): Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer op 21 mei 2026, beoogde invoering 1 januari 2027
- PwC, EU-loontransparantie: Nederlandse implementatie (19 december 2025): EU-deadline 7 juni 2026; sollicitanten vooraf informeren over startsalaris of range; niet meer vragen naar salarisverleden
Bijgewerkt: oktober 2026.
Salarissen verschillen per regio, sector en bedrijfsgrootte. Zie de uitkomst als richting, niet als harde grens.
Twijfel je over je salarisband?
We spreken elke week engineers over wat ze verdienen en vragen. Stuur je rol en budget, dan zeggen we eerlijk of het werkt.
Reken verder
Kosten openstaande vacature
Bereken wat een lege stoel je per maand kost: gemiste waarde plus de extra uren van je team.
Open de toolRecruitmentbureau of zelf werven?
Zet de totale kosten van beide routes naast elkaar. Ook als zelf werven goedkoper uitvalt.
Open de toolHaalbaarheidsscan vacature
Acht vragen, een score van 0 tot 100 en drie concrete punten om je vacature kansrijker te maken.
Open de tool