Pers en media.
Chase IT Recruitment is een recruitmentbureau dat alleen Software en AI engineers werft voor bedrijven met een eigen product of tech-team in Nederland. Oprichter is Chavez Peters, al 8 jaar recruiter in deze niche. Hier vind je de vaste feiten, een bio, een foto en cijfers die je mag gebruiken met bronvermelding.
Chase IT in feiten
| Naam | Chase IT Recruitment |
|---|---|
| Oprichter | Chavez Peters |
| Wat we doen | Werving van software engineers, AI en data engineers, cloud en DevOps engineers, plus executive search voor techleiderschap |
| Voor wie | Bedrijven met een eigen product of tech-team in Nederland |
| Dienstverband | Alleen vaste dienst, geen freelance of detachering |
| Tarief | 20 procent van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht, 23 procent als je ook met andere bureaus werkt. Alleen bij een plaatsing. Zie tarieven |
| Garantie | Kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen |
| Doorlopend werven | Recruitment as a Service vanaf €2.500 per maand voor twee vacatures tegelijk |
| Netwerk | 25.000+ actieve engineers in Nederland |
| Rechtsvorm | Handelsnaam van Chase It Recruitment FZCO, Dubai Silicon Oasis, Dubai (VAE), licentie 18299 |
| Werkgebied | Nederland |
Over Chavez Peters
Kort (voor een onderschrift of sprekerslijst): Chavez Peters is oprichter van Chase IT Recruitment. Hij werft al 8 jaar software engineers en sinds het afgelopen jaar vooral AI engineers voor techbedrijven in Nederland. Hij is mede-oprichter van FutureProofEngineers, een community van engineers over data, cloud en AI.
Lang: Chavez Peters brengt al ruim acht jaar software engineers en techbedrijven bij elkaar. Hij richtte Chase IT Recruitment op om één ding goed te doen: Software en AI engineers vinden voor bedrijven met een eigen product. Hij werkt op no cure no pay en stelt niemand voor die hij niet zelf gesproken heeft. Daarnaast is hij mede-oprichter van FutureProofEngineers.
Foto vrij te gebruiken bij een artikel over Chase IT of Chavez Peters, met naam. Download de foto (png).
Uitspraken van Chavez
Uit zijn eigen tekst op de over-pagina:
- "Ik stel niemand voor die ik niet zelf gesproken heb."
- "Recruitment is pas geslaagd als iedereen er blij van wordt: het bedrijf krijgt een team dat staat, en de engineer zit eindelijk op een plek waar hij kan doen waar hij goed in is."
- "Liever dat dan dat we samen weken zoeken naar iemand die voor dat budget gewoon niet bestaat."
Waar Chavez over kan vertellen
- Wat een AI engineer in 2026 eigenlijk is, en waarom zoeken op functietitel niet werkt
- Salarissen van software en AI engineers in Nederland
- Wat een IT-recruitmentbureau kost en hoe no cure no pay werkt
- Waarom zoveel AI-vacatures in het Engels zijn en wat dat voor werving betekent
Cijfers die je mag gebruiken
| Cijfer | Bron |
|---|---|
| Senior AI engineer in Nederland: €78.000 tot €107.000 bruto per jaar, midden €92.000 | Salarisrapport IT 2026, Chase IT Recruitment |
| In de eigen kandidatenpool van Chase IT staan 48 mensen met AI in hun functietitel, verdeeld over meer dan 25 verschillende titels (peildatum 14-10-2026) | Eigen data Chase IT |
| 57.000 vacatures in Nederland vroegen in 2025 om AI-vaardigheden, 2,1 procent van alle vacatures | PwC Global AI Jobs Barometer 2026, Nederland |
| In 2025 groeide het aantal rollen dat AI toepast met 8,4 procent; rollen die AI bouwen daalden met 0,9 procent | PwC, idem |
| Ongeveer 75 procent van de AI-vacatures in Nederland is in het Engels, tegen 16 procent van alle vacatures | CBS AI-monitor 2024 |
| Noord-Holland heeft de meeste AI-vacatures (2.770 van 2018 tot en met Q2 2024), gevolgd door Zuid-Holland (1.435) | CBS AI-monitor 2024 |
PwC en CBS tellen op een andere manier. Tel de cijfers dus niet bij elkaar op.
Contact voor pers
Mail info@chaseitrecruitment.nl of bel of app +971 58 541 9407. Liever direct praten? Plan een kwartier.
Verder lezen: over Chase IT, salarisrapport, AI engineers werven, wat kost een IT-recruitmentbureau.