Engineers werven met Chase IT.
Software en AI engineers in vaste dienst, van medior tot lead. Per rol lees je wat het kost, waar je op let bij selectie en hoe wij de mensen vinden die niet op vacatures reageren.
AI engineer werven
Engineers die LLM-toepassingen, RAG en agents in productie brengen en daar verantwoordelijkheid voor nemen.
Senior: € 78.000 tot € 107.000
Lees meerSoftware engineer werven
Backend, full-stack en platform engineers van medior tot lead, die passen bij je codebase en je team.
Senior: € 65.000 tot € 91.000
Lees meerJava developer werven
Java en Kotlin developers met Spring Boot, voor moderne stacks en voor het vernieuwen van oudere systemen.
Senior: € 56.000 tot € 75.000
Lees meer.NET developer werven
C# en .NET developers, van cloudnative op Azure tot het moderniseren van oudere applicaties.
Senior: € 61.000 tot € 79.000
Lees meerPython developer werven
Backend, data of AI: eerst het juiste Python-profiel bepalen, dan de developer vinden die erbij past.
Senior: € 64.000 tot € 87.000
Lees meerData engineer werven
Engineers voor pipelines, datamodellen en het platform onder je rapportages en AI-plannen.
Senior: € 73.000 tot € 99.000
Lees meerDevOps en cloud engineer werven
Platform, cloud en SRE-profielen voor Azure, AWS en GCP, met Kubernetes en infrastructure as code.
Senior: € 73.000 tot € 100.000
Lees meerEngineering manager of tech lead werven
Leiders die techniek en mensen allebei serieus nemen, discreet en gericht gezocht.
Lead: € 84.000 tot € 105.000
Lees meerEen Java developer werven is een ander verhaal dan een AI engineer of een engineering manager. De markt is anders, de vragen die kandidaten stellen zijn anders en de fouten die werkgevers maken ook. Daarom hebben we per rol opgeschreven wat we in gesprekken met engineers en CTO's tegenkomen.
Mis je jouw rol in dit overzicht? We werven ook voor security, architectuur en integratie. Meld je vacature aan of bel even, dan zeggen we eerlijk of we het kunnen invullen.
Wat het kost om engineers via ons te werven
No cure, no pay
20% van het bruto jaarsalaris
Bij een exclusieve opdracht. Niet exclusief: 23%. Je betaalt alleen als er iemand start.
Recruitment as a Service
vanaf €2.500 per maand
Voor 2 vacatures tegelijk, met prioriteit op onze community en een vaste talentpipeline.
Welke engineer zoek je?
Plan 15 minuten met Chavez. Je hoort eerlijk hoe de markt naar je rol kijkt, wat het kost en of wij de juiste mensen kennen.