ServiceNow developer werven.
Een ServiceNow developer richt het platform in waarop je organisatie IT, service en processen beheert, en bouwt er eigen toepassingen en koppelingen op. Wij zoeken ServiceNow developers en technisch consultants in vaste dienst die zelf hebben gebouwd en kunnen uitleggen waarom ze het zo hebben ingericht.
Kort antwoord: Chase IT Recruitment werft ServiceNow developers en technisch consultants in vaste dienst in Nederland: engineers die ServiceNow inrichten, uitbreiden met scripts en eigen applicaties en koppelen aan andere systemen. No cure no pay, met kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen.
Nog niet klaar voor een gesprek? Doe de gratis vacaturescan (2 minuten) of de Hiring Reality Check. Je krijgt direct een uitkomst, zonder verplichting.
No cure, no pay en kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen. Je spreekt direct met Chavez, de oprichter.
Wat kost een ServiceNow developer?
Check met de salarischeck of je budget marktconform is.
Waarom deze rol lastig is in te vullen
ServiceNow-ervaring is specifiek. Het platform heeft een eigen manier van werken, met scripts in JavaScript, eigen datamodellen en modules voor onder meer IT-servicebeheer, assetbeheer en HR. Een sterke developer uit een andere stack is niet vanzelf een sterke ServiceNow developer, en andersom kennen ServiceNow-specialisten elkaar en de markt goed.
Veel ServiceNow-specialisten werken bij implementatiepartners en consultancy's, waar ze steeds nieuwe klanten bedienen. Een rol bij een eindgebruiker moet duidelijk maken wat er te bouwen valt: alleen beheer van een bestaande inrichting trekt de sterke developers niet aan.
Certificeringen zeggen hier meer dan bij veel andere rollen, omdat ServiceNow ze zelf uitgeeft en partners ze nodig hebben. Toch blijft de vraag wat iemand zelf heeft ingericht en wat er daarna misging.
Zo vinden wij ze
We zoeken ServiceNow developers zoals we andere engineers zoeken: op wat iemand heeft gebouwd en ingericht, niet alleen op certificaten. Ons netwerk van 25.000+ actieve engineers geeft ons toegang tot mensen die niet op vacatures reageren.
In de benadering zijn we concreet over de modules, de mate van maatwerk en de verhouding tussen bouwen en beheer. Je krijgt per kandidaat een profielschets van iemand die we zelf gesproken hebben.
Andere rollen en regio's
Andere rollen die we werven
Werven per regio
Handig voor je begint: tarieven, de salaristool, wat een open vacature kost, de gratis vacaturescan, vacaturetekst-templates en de Hiring Reality Check.
Wat het kost om een ServiceNow developer via ons te werven
No cure, no pay
20% van het bruto jaarsalaris
Bij een exclusieve opdracht. Niet exclusief: 23%. Je betaalt alleen als er iemand start. Kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen.
Recruitment as a Service
vanaf €2.500 per maand
Voor 2 vacatures tegelijk, met voorrang op ons netwerk en een vaste talentpipeline.
Vragen over ServiceNow developer werven
Wat kost een recruitmentbureau voor een ServiceNow developer?
Je betaalt 20% van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23% als je ook andere bureaus inschakelt. No cure, no pay: zonder start geen factuur. Vertrekt iemand binnen 100 dagen, dan zoeken we kosteloos een vervanger. Zie tarieven.
Wat verdient een ServiceNow developer?
Daar hebben we nog geen eigen salarisband voor; het hangt sterk af van niveau, modules en certificeringen. Check met de salarischeck hoe je budget zich verhoudt tot verwante rollen, of bespreek het in de intake.
Welke ServiceNow-certificeringen zijn belangrijk?
De basis is CSA (Certified System Administrator). Voor developers komt daar vaak CAD (Certified Application Developer) bij, en voor specialisten een CIS (Certified Implementation Specialist) voor een module zoals IT-servicebeheer of assetbeheer. Ervaring met het platform in productie blijft het belangrijkste.
Werven jullie ook ServiceNow consultants en architecten?
Ja, in vaste dienst. Voor technisch leiderschap boven €150.000 werken we via executive search.
Een ServiceNow developer nodig?
Plan 15 minuten. We helpen je de rol scherp te krijgen en zeggen eerlijk wat de markt ervoor vraagt.