DevOps en cloud engineer werven.
DevOps en cloud engineer werven is lastig omdat iedereen er iets anders onder verstaat. Wij helpen je bepalen of je een platform engineer, een cloud engineer of een SRE zoekt, en vinden daarna de engineer in vaste dienst die je infrastructuur betrouwbaar houdt.
Kort antwoord: Chase IT Recruitment werft DevOps en cloud engineers in vaste dienst in Nederland, met de meeste vraag naar Azure en Azure DevOps. We zoeken engineers die een platform in productie draaien, niet alleen certificaten hebben. No cure no pay, kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen.
Nog niet klaar voor een gesprek? Doe de gratis vacaturescan (2 minuten) of de Hiring Reality Check. Je krijgt direct een uitkomst, zonder verplichting.
No cure, no pay en kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen. Je spreekt direct met Chavez, de oprichter.
Wat kost een DevOps of cloud engineer?
Bruto jaarsalaris in Nederland, exclusief vakantiegeld en bonus. Laag en hoog zijn de gemiddelde onder- en bovenkant van de bronnen, midden ligt daartussen.
Werkt de rol ook als architect, kijk dan naar de band voor cloud architects. In het salarisrapport staat daarnaast de senior band voor cloud en infrastructure as code (Kubernetes, Terraform).
DevOps / cloud engineer
Cloud architect
Laatst bijgewerkt: oktober 2026. Bron: Salarisrapport IT 2026. Eigen vacaturedata van Chase IT en openbare bronnen.
Waarom deze rol lastig is in te vullen
Vraag tien bedrijven wat een DevOps engineer doet en je krijgt tien antwoorden. Bij de een is het iemand die CI/CD-pipelines bouwt, bij de ander de beheerder van een Kubernetes-cluster, bij een derde de persoon die 's nachts wordt gebeld als er iets plat ligt. Kandidaten weten dat en lezen een vacature daarom met argwaan. Staat er niet in wat het werk is, dan gaan ze ervan uit dat het alles is.
Goede cloud engineers bouwen het liefst aan een platform en zijn huiverig voor rollen waarin ze vooral tickets oppakken. Ook de bereikbaarheid speelt mee: een rotatie met een team van vier is iets heel anders dan in je eentje verantwoordelijk zijn. Wie daar vaag over is, verliest kandidaten in het eerste gesprek.
Certificaten zeggen minder dan je denkt. Een Azure- of AWS-certificaat laat zien dat iemand een examen heeft gehaald, niet dat hij een productieomgeving heeft gebouwd en onderhouden. En wie diep in één cloud zit, leert een andere sneller dan veel werkgevers aannemen.
Azure en Azure DevOps engineers
De meeste platformrollen waar we nu voor zoeken draaien op Azure. Daar letten we extra op:
- Infrastructuur als code op AzureBicep of Terraform, met een eigen landing zone of indeling van subscriptions die hij kan uitleggen.
- Eigen pipelinesIn Azure DevOps of GitHub Actions zelf opgezet, inclusief goedkeuringen en omgevingen.
- AKS of Container Apps in productieUpgrades, schaling, en wat er misging.
- Identiteit en toegangEntra ID, managed identities, Key Vault. Geen wachtwoorden in pipelines.
- NetwerkPrivate endpoints, hub en spoke, en waarom hij het zo heeft ingericht.
- KostenWeet wat zijn omgeving per maand kost en wat hij eraan heeft verlaagd.
Zo vinden wij ze
We werven al jaren cloud en DevOps-profielen voor teams op Azure, AWS en GCP. Daardoor weten we wie platformen bouwt en wie vooral beheert, en wie openstaat voor een volgende stap. Ons netwerk van 25.000+ actieve engineers geeft ons toegang tot mensen die niet op vacatures reageren.
In de benadering zijn we concreet: welke cloud, welk platform, hoe de bereikbaarheid geregeld is. Dat waarderen engineers, en het scheelt jou gesprekken die nergens heen gaan. Je krijgt per kandidaat een profielschets van iemand die we zelf gesproken hebben. Zie ook de pagina voor werkgevers.
Rollen waar we nu voor zoeken
Andere rollen en regio's
Andere rollen die we werven
Werven per regio
Handig voor je begint: tarieven, de salaristool, wat een open vacature kost, de gratis vacaturescan en de Hiring Reality Check.
Wat het kost om een DevOps of cloud engineer via ons te werven
No cure, no pay
20% van het bruto jaarsalaris
Bij een exclusieve opdracht. Niet exclusief: 23%. Je betaalt alleen als er iemand start. Kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen.
Recruitment as a Service
vanaf €2.500 per maand
Voor 2 vacatures tegelijk, met voorrang op ons netwerk en een vaste talentpipeline.
Vragen over DevOps of cloud engineer werven
Welk recruitmentbureau werft Azure DevOps engineers?
Chase IT Recruitment werft DevOps en cloud engineers in vaste dienst, met de meeste vraag naar Azure en Azure DevOps. We benaderen engineers persoonlijk uit een netwerk van 25.000+ engineers in Nederland en selecteren op wat iemand in productie heeft gedraaid.
Wat kost een recruitmentbureau voor een DevOps engineer?
Je betaalt 20% van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23% als je ook andere bureaus inschakelt. No cure, no pay: zonder start geen factuur. Of je kiest voor Recruitment as a Service, vanaf €2.500 per maand voor 2 vacatures.
Hoe lang duurt het om een DevOps engineer te vinden?
De eerste passende kandidaat staat binnen 5 werkdagen na de intake voor je klaar. Een duidelijke platformrol met een redelijke wachtdienst trekt sneller goede mensen. Hoe snel iemand start hangt daarna af van je proces en de opzegtermijn, meestal één tot twee maanden.
Wat is het verschil tussen een DevOps engineer en een cloud engineer?
In de praktijk overlappen ze sterk. Een cloud engineer richt zich vooral op de infrastructuur in Azure, AWS of GCP. Een DevOps engineer zit vaak dichter bij de ontwikkelteams, met pipelines, deployment en tooling. Belangrijker dan de titel is wat iemand bij jou gaat doen.
Moet een cloud engineer gecertificeerd zijn?
Niet per se. Een certificaat laat zien dat iemand de theorie kent. Ervaring met een productieomgeving, incidenten en infrastructure as code zegt meer. Vraag liever naar wat iemand heeft gebouwd.
Wat verdient een Azure DevOps engineer in 2026?
Een senior DevOps of cloud engineer verdient €73.000 tot €100.000 bruto per jaar, midden €86.000; medior €53.000 tot €73.000; lead €90.000 tot €115.000 (Salarisrapport IT 2026). Voor Azure apart is er geen eigen band.
Een platform dat een vaste engineer nodig heeft?
Plan 15 minuten. We helpen je de rol scherp te krijgen en zeggen eerlijk wat de markt ervoor vraagt.