DevOps en cloud engineer werven.
DevOps en cloud engineer werven is lastig omdat iedereen er iets anders onder verstaat. Wij helpen je bepalen of je een platform engineer, een cloud engineer of een SRE zoekt, en vinden daarna de engineer in vaste dienst die je infrastructuur betrouwbaar houdt.
Je spreekt direct met Chavez, de oprichter. Reactie binnen één werkdag.
Wat kost een DevOps of cloud engineer?
Bruto jaarsalaris in Nederland, exclusief vakantiegeld en bonus. Laag en hoog zijn de gemiddelde onder- en bovenkant van de bronnen, midden ligt daartussen.
Werkt de rol ook als architect, kijk dan naar de band voor cloud architects. In het salarisrapport staat daarnaast de senior band voor cloud en infrastructure as code (Kubernetes, Terraform).
DevOps / cloud engineer
Cloud architect
Bron: Salarisrapport IT 2026, bijgewerkt oktober 2026. Eigen vacaturedata van Chase IT en openbare bronnen.
Waarom deze rol lastig is in te vullen
Vraag tien bedrijven wat een DevOps engineer doet en je krijgt tien antwoorden. Bij de een is het iemand die CI/CD-pipelines bouwt, bij de ander de beheerder van een Kubernetes-cluster, bij een derde de persoon die 's nachts wordt gebeld als er iets plat ligt. Kandidaten weten dat en lezen een vacature daarom met argwaan. Staat er niet in wat het werk is, dan gaan ze ervan uit dat het alles is.
Goede cloud engineers bouwen het liefst aan een platform en zijn huiverig voor rollen waarin ze vooral tickets oppakken. Ook de bereikbaarheid speelt mee: een rotatie met een team van vier is iets heel anders dan in je eentje verantwoordelijk zijn. Wie daar vaag over is, verliest kandidaten in het eerste gesprek.
Certificaten zeggen minder dan je denkt. Een Azure- of AWS-certificaat laat zien dat iemand een examen heeft gehaald, niet dat hij een productieomgeving heeft gebouwd en onderhouden. En wie diep in één cloud zit, leert een andere sneller dan veel werkgevers aannemen.
Zo vinden wij ze
We werven al jaren cloud en DevOps-profielen voor teams op Azure, AWS en GCP. Daardoor weten we wie platformen bouwt en wie vooral beheert, en wie openstaat voor een volgende stap. Ons netwerk van 20.000+ engineers en onze community van 100+ senior engineers geven ons toegang tot mensen die niet op vacatures reageren.
In de benadering zijn we concreet: welke cloud, welk platform, hoe de bereikbaarheid geregeld is. Dat waarderen engineers, en het scheelt jou gesprekken die nergens heen gaan. Je krijgt per kandidaat een profielschets van iemand die we zelf gesproken hebben. Zie ook de pagina voor werkgevers.
Rollen waar we nu voor zoeken
Wat het kost om een DevOps of cloud engineer via ons te werven
No cure, no pay
20% van het bruto jaarsalaris
Bij een exclusieve opdracht. Niet exclusief: 23%. Je betaalt alleen als er iemand start.
Recruitment as a Service
vanaf €2.500 per maand
Voor 2 vacatures tegelijk, met prioriteit op onze community en een vaste talentpipeline.
Vragen over DevOps of cloud engineer werven
Wat kost een recruitmentbureau voor een DevOps engineer?
Je betaalt 20% van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23% als je ook andere bureaus inschakelt. No cure, no pay: zonder start geen factuur. Of je kiest voor Recruitment as a Service, vanaf €2.500 per maand voor 2 vacatures.
Hoe lang duurt het om een DevOps engineer te vinden?
Dat hangt af van hoe helder de rol is en wat je vraagt aan bereikbaarheid. Een duidelijke platformrol met een redelijke rotatie trekt sneller goede mensen dan een vacature die alles van iedereen vraagt. Na de intake zeggen we eerlijk wat we verwachten.
Wat is het verschil tussen een DevOps engineer en een cloud engineer?
In de praktijk overlappen ze sterk. Een cloud engineer richt zich vooral op de infrastructuur in Azure, AWS of GCP. Een DevOps engineer zit vaak dichter bij de ontwikkelteams, met pipelines, deployment en tooling. Belangrijker dan de titel is wat iemand bij jou gaat doen.
Moet een cloud engineer gecertificeerd zijn?
Niet per se. Een certificaat laat zien dat iemand de theorie kent. Ervaring met een productieomgeving, incidenten en infrastructure as code zegt meer. Vraag liever naar wat iemand heeft gebouwd.
Een platform dat een vaste engineer nodig heeft?
Plan 15 minuten. We helpen je de rol scherp te krijgen en zeggen eerlijk wat de markt ervoor vraagt.