Recruitmentbureau voor Software en AI engineers in Arnhem en Nijmegen.
In de regio Arnhem en Nijmegen werken energiebedrijven, zorg en onderzoek en softwarebedrijven naast elkaar. Wij vinden de Software en AI engineers die bij jouw team passen, ook als ze nu nog naar de Randstad reizen.
Nog niet klaar voor een gesprek? Doe de gratis vacaturescan (2 minuten) of de Hiring Reality Check. Je krijgt direct een uitkomst, zonder verplichting.
No cure, no pay en kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen. Je spreekt direct met Chavez, de oprichter.
Wat je moet weten als je hier engineers zoekt
Nijmegen heeft met de Radboud Universiteit en de HAN een sterke kennisbasis, ook in AI en data science. Arnhem is een centrum voor energie en netbeheer, waar steeds meer data en software nodig is. Wageningen trekt bedrijven in voeding en landbouw met eigen dataprojecten.
Veel engineers in deze regio wonen er bewust: om de natuur, de ruimte of de lagere woonlasten. Ze reizen liever niet elke dag naar Utrecht of Amsterdam en staan open voor een werkgever in de buurt.
Wat werkt: laat zien welk maatschappelijk of technisch probleem je oplost. Dat verhaal spreekt engineers in deze regio vaak meer aan dan een titel of een kantoor in de stad.
We werven in Arnhem, Nijmegen, Ede, Wageningen, Doetinchem en de Achterhoek. Altijd voor vaste dienstverbanden.
Vacatures in en rond Arnhem en Nijmegen
Engineers werven in en rond Arnhem en Nijmegen
Welke engineer zoek je in Arnhem en Nijmegen?
Andere regio's
Handig voor je begint: tarieven, de gratis vacaturescan en de Hiring Reality Check.
Veelgestelde vragen
Werven jullie ook in Ede, Wageningen en de Achterhoek?
Ja. We werven in de hele regio Arnhem en Nijmegen, inclusief de Food Valley en de Achterhoek, in vaste dienst.
Kunnen jullie data en AI engineers vinden in Gelderland?
Ja. We zoeken data en AI engineers in vaste dienst, ook buiten de Randstad. Kijk voor het salaris in het Salarisrapport IT 2026.
Wat kost een recruitmentbureau voor IT'ers in deze regio?
Hetzelfde als elders in Nederland: 20 procent van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23 procent als de opdracht niet exclusief is. Je betaalt pas als iemand bij je start, en vertrekt iemand binnen 100 dagen, dan zoeken we kosteloos een vervanger. Zie tarieven.
Engineers zoeken in Arnhem en Nijmegen?
Plan 15 minuten met Chavez. Je hoort eerlijk hoe de markt naar je rol kijkt en of wij de juiste mensen kennen.