Integratie-engineer werven.
Elke organisatie draait op systemen die met elkaar moeten praten: ERP, CRM, webshop, datawarehouse en steeds meer cloudapplicaties. Een integratie-engineer bouwt en bewaakt die koppelingen. Wij vinden integratie-engineers in vaste dienst die koppelingen niet alleen bouwen, maar ook betrouwbaar laten draaien.
Kort antwoord: Chase IT Recruitment werft integratie-engineers en integratiespecialisten in vaste dienst in Nederland: engineers die API's, middleware en koppelingen tussen systemen bouwen en beheren. No cure no pay, met kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen.
Nog niet klaar voor een gesprek? Doe de gratis vacaturescan (2 minuten) of de Hiring Reality Check. Je krijgt direct een uitkomst, zonder verplichting.
No cure, no pay en kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen. Je spreekt direct met Chavez, de oprichter.
Wat kost een Integratie-engineer?
Bruto jaarsalaris in Nederland, exclusief vakantiegeld en bonus. Laag en hoog zijn de gemiddelde onder- en bovenkant van de bronnen, midden ligt daartussen.
Dit is de band voor integratie-engineers op senior en lead-niveau, gebaseerd op onze eigen vacaturedata.
Integratie-engineer
Laatst bijgewerkt: oktober 2026. Bron: Salarisrapport IT 2026. Eigen vacaturedata van Chase IT en openbare bronnen.
Waarom deze rol lastig is in te vullen
Integratiewerk speelt zich af tussen systemen in, en daardoor valt het vaak pas op als het misgaat. Een sterke integratie-engineer denkt vooraf na over foutafhandeling, herhaalpogingen, monitoring en wat er gebeurt als een systeem aan de andere kant even niet bereikbaar is. Dat zie je niet op een cv.
Het vak is versnipperd over platformen: de een werkt met een integratieplatform zoals MuleSoft, Boomi, Azure Integration Services of Oracle Integration, de ander bouwt koppelingen in code met API's en message queues. Bepaal vooraf of je iemand zoekt voor jouw platform, of een engineer die de principes beheerst en het platform snel leert.
Goede integratie-engineers begrijpen ook de processen achter de data: een order, een factuur, een klantrecord. Wie alleen velden mapt zonder te snappen wat ze betekenen, bouwt koppelingen die bij de eerste uitzondering breken.
Zo vinden wij ze
In de intake bepalen we welke systemen gekoppeld worden, op welk platform en hoeveel er in code gebeurt. Dat verhaal maakt het verschil bij integratie-engineers die al een goede baan hebben.
Daarna zoeken we in ons netwerk van 25.000+ actieve engineers en benaderen we integratie-engineers persoonlijk. We spreken iedereen zelf voordat jij een profielschets krijgt. Hoe dat verder gaat, staat op de pagina voor werkgevers.
Rollen waar we nu voor zoeken
Andere rollen en regio's
Andere rollen die we werven
Werven per regio
Handig voor je begint: tarieven, de salaristool, wat een open vacature kost, de gratis vacaturescan, vacaturetekst-templates en de Hiring Reality Check.
Wat het kost om een Integratie-engineer via ons te werven
No cure, no pay
20% van het bruto jaarsalaris
Bij een exclusieve opdracht. Niet exclusief: 23%. Je betaalt alleen als er iemand start. Kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen.
Recruitment as a Service
vanaf €2.500 per maand
Voor 2 vacatures tegelijk, met voorrang op ons netwerk en een vaste talentpipeline. Zo werkt RaaS.
Rekenvoorbeeld: een senior Integratie-engineer met een bruto jaarsalaris van € 72.000, het midden van de markt, kost via ons € 14.400 bij een exclusieve opdracht of € 16.560 niet exclusief. Eenmalig, en alleen als iemand start.
Vragen over Integratie-engineer werven
Wat kost een recruitmentbureau voor een integratie-engineer?
Bij Chase IT 20% van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht en 23% bij een niet exclusieve. Je betaalt pas als er iemand start, zonder opstartkosten, en je krijgt kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen. Zie tarieven.
Wat verdient een integratie-engineer?
Een senior integratie-engineer verdient in Nederland ongeveer € 59.000 tot € 84.000 bruto per jaar, exclusief vakantiegeld. Zie de salaristool voor de actuele band per niveau.
Moet een integratie-engineer ons integratieplatform al kennen?
Het scheelt inwerktijd, maar het is niet altijd nodig. Een engineer die de principes van API's, berichten en foutafhandeling beheerst, leert een nieuw platform meestal snel. Eis platformervaring als iemand vanaf dag één zelfstandig moet beheren.
Wat is het verschil tussen een integratie-engineer en een backend developer?
Een backend developer bouwt vooral de logica van één applicatie. Een integratie-engineer zorgt dat meerdere applicaties betrouwbaar gegevens uitwisselen. De vaardigheden overlappen, maar de focus op koppelingen, foutafhandeling en monitoring is anders.
Een integratierol te vullen?
Bel 15 minuten met Chavez. We bepalen samen welk profiel je nodig hebt en of dat te vinden is voor je budget.