DevOps engineer werven in 2026: salaris, stack en waarom de ene werkgever wel reacties krijgt

Kort antwoord

Een DevOps engineer werf je in 2026 door concreet te maken welk platform hij gaat bouwen en hoeveel vrijheid hij daarin krijgt, met een salarisbovengrens erbij. In onze eigen vacatures ligt het salaris voor een medior DevOps engineer rond €55.000 tot €80.000 bruto per jaar en voor senior of lead tot ongeveer €130.000. Chase IT Recruitment levert binnen 5 werkdagen een eerste passende kandidaat, op basis van no cure no pay.

Wat verdient een DevOps engineer in 2026?

Uit de DevOps-, cloud- en DevSecOps-rollen die wij in oktober 2026 invullen, omgerekend naar bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld:

• Medior DevOps engineer of consultant bij een consultancy: ongeveer €55.000 tot €80.000
• Azure Cloud DevOps engineer bij een productbedrijf buiten de Randstad: tot ongeveer €77.000
• Senior of lead DevOps, DevSecOps of cloud engineer bij een security- en cloudspecialist: ongeveer €84.000 tot €130.000

Het verschil tussen werkgevers is groot. Voor bijna hetzelfde takenpakket zagen we dit najaar ruim €2.000 per maand verschil in startsalaris. Dat komt vooral door wie er verwacht wordt: iemand die pipelines onderhoudt, of iemand die het platform ontwerpt en de keuzes verdedigt.

Welke stack wordt nu gevraagd?

In bijna elke DevOps-vacature die wij zien terug:

• Kubernetes (AKS of EKS) en containers
• Terraform of Bicep voor infrastructure as code
• CI/CD met Azure DevOps, GitHub Actions of GitLab
• Azure als eerste cloud, AWS als tweede
• Monitoring en observability met Prometheus, Grafana of OpenTelemetry
• Security in de pipeline: secretsbeheer, policies, scanning

Wat steeds vaker gevraagd wordt: kosten in de gaten houden (FinOps) en meedenken over Europese cloud en datasoevereiniteit.

Waarom de ene werkgever wel reacties krijgt

DevOps engineers met vijf jaar of meer ervaring zoeken zelden actief. Ze reageren wanneer drie dingen kloppen:

1. Ze zien wat ze gaan bouwen. "Je beheert onze omgeving" trekt niemand. "We migreren twaalf applicaties naar AKS en jij bepaalt hoe" wel.
2. Ze weten hoeveel ruimte ze krijgen. Mogen ze tooling kiezen, of ligt alles vast? Is er een platformteam of staan ze er alleen voor?
3. Het salaris staat erbij. "Marktconform" leest als: lager dan gemiddeld.

Hoe lang duurt het?

Bij een goed beschreven rol presenteren wij binnen 5 werkdagen een eerste passende kandidaat. Tot getekend contract duurt het meestal 4 tot 8 weken, plus de opzegtermijn van de kandidaat.

Drie fouten die wij het vaakst zien

1. Een lijst van vijftien tools als harde eis, terwijl er drie echt nodig zijn.
2. DevOps, cloudarchitect en systeembeheer in één functie, voor het salaris van één.
3. Vijf dagen op kantoor voor een rol die vrijwel volledig op afstand kan.

Waarom Chase IT Recruitment

• Gespecialiseerd in software-, cloud- en AI-engineers
• Eerste passende kandidaat binnen 5 werkdagen
• No cure no pay
• Kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen

Wil je een DevOps engineer werven? Plan een kennismaking via de knop op deze pagina, of stuur je vacaturetekst in voor de gratis vacaturecheck.