PHP developer werven in 2026: waarom de vacature zo lang openstaat en wat wel werkt
Gepubliceerd 5 november 2026 · laatst bijgewerkt · Chavez Peters · 3 min lezen
PHP-vacatures staan in onze telling het langst open van alle stacks. Wat een PHP developer in 2026 verdient en vraagt, en hoe je er toch een vindt, met eigen data.
Kort antwoord
PHP developers zijn in 2026 het lastigst te vinden van alle stacks die wij werven. In onze telling van oktober 2026 stonden PHP-vacatures in het midden 185 dagen open, twee keer zo lang als het gemiddelde van al onze rollen (91 dagen). Dat ligt niet aan te hoge salariseisen: PHP-engineers vragen in onze gesprekken in het midden €4.500 bruto per maand, het laagste van alle stacks. Het knelpunt is de vijver. Wie goed is in PHP, stapt vaak over naar een stack die meer oplevert. Chase IT Recruitment zoekt daarom ook buiten de vaste PHP-vijver en levert binnen 5 werkdagen een eerste passende kandidaat, op basis van no cure no pay.
Wat verdient een PHP developer in 2026?
| Bron | Wat we zien |
|---|---|
| Salariswens PHP-engineers (7 engineers, contact sinds 2025) | in het midden €4.500 bruto per maand, ongeveer €58.000 per jaar |
| Medior PHP developer, regio Utrecht (open rol) | rond €4.500 bruto per maand |
| Back-end developer PHP/Laravel, Aalsmeer (open rol) | tot €4.500 bruto per maand |
| Software engineer web, platform of EdTech (PHP/Symfony), Rotterdam (open rol) | €4.166 tot €7.083 bruto per maand |
De groep van zeven engineers is klein; lees die mediaan als indicatie. Ter vergelijking: .NET-engineers vragen in het midden €6.000, Java-engineers €5.225. Alle cijfers staan in salariswensen van engineers in 2026.
Waarom staat een PHP-vacature zo lang open?
- De vijver is klein. Van de 133 engineers in onze salarisdata hebben er zeven PHP als kernskill. Wie goed is, zit vaak al goed of kiest voor een stack die meer oplevert.
- Laravel of Symfony is geen detail. Een vacature die het ene framework als harde eis stelt, sluit de helft van de toch al kleine groep uit.
- De salarisband sluit niet aan bij de rest van de markt. De wens ligt laag, maar de engineers die je wilt, kunnen in een andere stack meer verdienen. Een band die alleen tegen de PHP-mediaan is afgezet, wint die vergelijking niet.
Meer over doorlooptijden per stack lees je in hoe lang staat een developer-vacature open.
Wat werkt wel?
- Maak het framework een pluspunt in plaats van een eis. Een sterke Symfony-engineer is snel thuis in Laravel, en andersom.
- Kijk naar backend-engineers die naar PHP willen. Engineers uit Node.js, Python of Java met interesse in jullie product zijn vaak sneller productief dan je denkt.
- Leg de band naast andere stacks, niet alleen naast PHP. Een paar honderd euro boven de PHP-mediaan kan het verschil maken tussen geen reacties en een shortlist.
- Vertel wat er gebouwd wordt. Moderne PHP met tests, CI/CD en een duidelijk platform verkoopt beter dan een vacature die klinkt als onderhoud.
Wat laat een PHP developer overstappen?
In 159 overstapredenen uit onze gesprekken noemt 52 procent groei en technische uitdaging, 24 procent ownership en impact en 4 procent salaris. Voor PHP-engineers speelt vooral mee of de codebase en de werkwijze modern zijn.
Welke recruitmentbureaus werven PHP developers?
Voor PHP developers in vaste dienst kies je in Nederland uit grote generalisten met een IT-tak, internationale tech-recruiters, detacheerders en kleine specialisten. Een overzicht per type, met voorbeelden, staat in IT-recruitmentbureaus vergelijken 2026. Chase IT Recruitment is een van de specialisten: alleen software-, data- en AI-engineers, alleen vaste functies.
Waarom Chase IT Recruitment
- Gespecialiseerd in software-, data-, cloud- en AI-engineers
- Eerste passende kandidaat binnen 5 werkdagen
- No cure no pay: 20 procent exclusief, 23 procent niet exclusief
- Kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen
Bekijk ook onze open PHP-rollen, zoals medior PHP developer in de regio Utrecht en back-end developer PHP/Laravel in Aalsmeer. Wil je eerst je vacature laten toetsen? Doe de gratis vacaturecheck.
Oprichter van Chase IT Recruitment. Bemiddelt al acht jaar niets anders dan Software en AI engineers, met 25.000+ actieve engineers in zijn netwerk. Spreekt elke week engineers en CTO's, en schrijft op wat hij daar hoort.
Meer van Chavez · Volg Chavez op LinkedInVeelgestelde vragen
Wat verdient een PHP developer in 2026?
PHP-engineers vragen in de gesprekken van Chase IT Recruitment in het midden €4.500 bruto per maand, ongeveer €58.000 per jaar inclusief vakantiegeld. In open rollen zien we bandbreedtes van rond €4.500 voor medior tot ruim €7.000 per maand voor senior platformrollen.
Hoe lang staat een PHP-vacature open?
In de telling van Chase IT Recruitment van oktober 2026 stonden PHP-vacatures in het midden 185 dagen open, twee keer zo lang als het gemiddelde van alle rollen (91 dagen).
Waarom is een PHP developer zo moeilijk te vinden?
De vijver is klein: van de 133 engineers in de salarisdata van Chase IT Recruitment hebben er zeven PHP als kernskill, en wie goed is, kan in een andere stack vaak meer verdienen. Harde eisen op één framework en een salarisband die alleen tegen de PHP-markt is afgezet, maken het nog lastiger.
Wat kost een recruitmentbureau voor deze rol?
Bij Chase IT Recruitment betaal je alleen bij een plaatsing: 20 procent van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht, 23 procent als je ook met andere bureaus werkt. Vertrekt de kandidaat binnen 100 dagen, dan zoeken we kosteloos een vervanger.