.NET developer werven in 2026: salaris, stack en wat een senior C#-engineer laat overstappen
14 oktober 2026 · Chavez Peters · 2 min lezen
Een senior .NET developer kost in 2026 ongeveer €75.000 tot €90.000 bruto per jaar. Wat we in onze eigen .NET-vacatures zien en waarom de beste C#-engineers zelden reageren op een vacature.
Kort antwoord
Een goede .NET developer werf je in 2026 door het product en de technische ruimte concreet te maken, met een salarisbovengrens erbij. In onze eigen vacatures ligt het salaris voor een senior .NET developer rond €75.000 tot €90.000 bruto per jaar, voor medior rond €55.000 tot €75.000. Chase IT Recruitment levert binnen 5 werkdagen een eerste passende kandidaat, op basis van no cure no pay.
Wat verdient een .NET developer in 2026?
Uit de .NET-rollen die wij in oktober 2026 invullen, omgerekend naar bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld:
- Medior .NET developer (3 tot 6 jaar): ongeveer €55.000 tot €75.000
- Senior .NET developer bij een softwarebedrijf met eigen product: ongeveer €76.000 tot €87.000
- Senior .NET engineer in een energie- of tradingomgeving: ongeveer €71.000 tot €91.000
- Lead of architect: daarboven, afhankelijk van teamgrootte
Welke stack wordt nu gevraagd?
- C# en .NET 8, Web API en microservices
- Azure, vaak met Event Hubs, Service Bus of Functions
- SQL Server en Entity Framework
- Frontend: Angular het vaakst, daarna Vue en React
- Docker en Kubernetes, CI/CD in Azure DevOps
- Steeds vaker: ervaring met AI-tools in het eigen werk en LLM-functies in het product
Wat laat een senior .NET-engineer overstappen?
De meeste senior C#-engineers die wij spreken zitten niet slecht. Ze stappen over als:
- Het werk inhoudelijk zwaarder wordt. Architectuur mee bepalen in plaats van tickets afwerken.
- Er een duidelijk product is. Ze willen weten voor wie ze bouwen en waarom het ertoe doet.
- De reistijd klopt. Bij drie kantoordagen haken mensen boven de veertig minuten reistijd snel af.
Salaris is zelden de reden om te gaan, maar wel een reden om niet te reageren als het er niet bij staat.
Hoe lang duurt het?
Bij een goed beschreven rol presenteren wij binnen 5 werkdagen een eerste passende kandidaat. Tot getekend contract duurt het meestal 4 tot 8 weken, plus de opzegtermijn van de kandidaat.
Drie fouten die wij het vaakst zien
- Senior vragen en medior betalen.
- Vloeiend Nederlands als harde eis, zonder te kijken of het team ook in het Engels kan werken.
- Vier gespreksrondes en een thuisopdracht van een dag voor iemand die drie andere opties heeft.
Waarom Chase IT Recruitment
- Gespecialiseerd in software-, cloud- en AI-engineers
- Eerste passende kandidaat binnen 5 werkdagen
- No cure no pay
- Kosteloze herplaatsing binnen 100 dagen
Wil je een .NET developer werven? Plan een kennismaking via de knop op deze pagina, of stuur je vacaturetekst in voor de gratis vacaturecheck.
Veelgestelde vragen
Wat verdient een senior .NET developer in 2026?
In onze eigen vacatures ongeveer €75.000 tot €90.000 bruto per jaar, afhankelijk van product, regio en verantwoordelijkheid.
Welke skills horen bij een .NET developer in 2026?
C# en .NET 8, Web API en microservices, Azure, SQL Server, Docker en vaak Angular of Vue aan de voorkant.
Hoe snel vind je een .NET developer?
Bij Chase IT krijg je binnen 5 werkdagen na de intake een eerste passende kandidaat.
Wat kost een recruitmentbureau voor een .NET developer?
Bij Chase IT betaal je alleen bij een plaatsing: 20 procent van het bruto jaarsalaris bij een exclusieve opdracht.
Wat als de developer snel weer vertrekt?
Vertrekt de developer binnen 100 dagen, dan zoeken we kosteloos een vervanger.