Vraag en antwoord

Exclusief of niet exclusief werken met een recruitmentbureau?

Bij een exclusieve opdracht werkt alleen één bureau aan je vacature; dat bureau investeert dan meer tijd en jij krijgt één overzichtelijke shortlist. Bij Chase IT is exclusief ook goedkoper: 20% van het bruto jaarsalaris, tegenover 23% als je ook met andere bureaus werkt. In beide gevallen no cure, no pay.

Het verschil

ExclusiefNiet exclusief
Fee bij Chase IT20% van het bruto jaarsalaris23% van het bruto jaarsalaris
Andere bureausNeeJa
BetalenAlleen als iemand startAlleen als iemand start
HerplaatsingKosteloos binnen 100 dagenKosteloos binnen 100 dagen

Waarom exclusief vaak beter werkt

  • Eén verhaal naar de markt. Als meerdere bureaus dezelfde engineers benaderen voor jouw rol, oogt dat rommelig en haken sterke kandidaten af.
  • Meer tijd per kandidaat. Een bureau dat weet dat het werk niet voor niets is, zoekt dieper en toetst grondiger.
  • Lager tarief. Bij Chase IT scheelt het 3 procentpunt van het jaarsalaris.

Wanneer niet exclusief past

Als je al met een vast bureau werkt en een tweede wilt proberen, of als je meerdere vergelijkbare rollen tegelijk vult. Spreek dan wel af wie welke kandidaat voorstelt.

Verder lezen

Meer vragen

Liever direct antwoord op jouw vraag?

Plan 15 minuten met Chavez. Je hoort eerlijk wat de markt doet en wat het kost.

Plan een gesprekVacature aanmelden