Vraag en antwoord

Hoe vind je een goede programmeur of developer?

Een goede programmeur vind je door eerst op te schrijven wat die persoon moet bouwen en in welke taal, daarna een salaris te bieden dat bij de markt past en ervaren developers persoonlijk te benaderen. De beste programmeurs hebben al een baan en reageren zelden op een vacature.

Stap voor stap

  1. Beschrijf het werk. Een website, een webshop, een app, een koppeling tussen systemen of een intern platform? Dat bepaalt welke developer je zoekt: front-end, backend, full-stack of iemand voor data of AI.
  1. Kies de taal. Sluit aan bij wat er al is: Java, .NET, Python, PHP, JavaScript of Go. Zie engineers werven per rol.
  1. Check het salaris. Een senior software engineer verdient in Nederland € 65.000 tot € 91.000 bruto per jaar, exclusief vakantiegeld; het midden ligt op € 78.000 (Salarisrapport IT 2026, bijgewerkt oktober 2026). Per programmeertaal staat de band in de salaristool.
  1. Schrijf een vacature die developers lezen. Begin met het werk en noem een salaris. Gebruik een vacaturetekst-template.
  1. Benader persoonlijk. Zelf via je netwerk, of via een gespecialiseerd recruitmentbureau dat developers kent.

Programmeur, developer of software engineer?

In de praktijk vaak hetzelfde werk. Developers en engineers gebruiken de term programmeur zelf zelden; in een vacature werkt developer of software engineer beter.

Verder lezen

Meer vragen

Liever direct antwoord op jouw vraag?

Plan 15 minuten met Chavez. Je hoort eerlijk wat de markt doet en wat het kost.

Plan een gesprekVacature aanmelden