Vraag en antwoord

Waarom reageren developers niet op mijn vacature?

Developers reageren vaak niet omdat de beste mensen niet actief zoeken en dus geen vacatures lezen. Wie wel kijkt, haakt af op een vage functieomschrijving, een lange lijst eisen, geen salaris of een traag proces. Begin met het werk, noem een salaris en benader developers persoonlijk.

De vijf meest voorkomende oorzaken

  1. De juiste mensen kijken niet. Goede developers hebben een baan en worden al benaderd. Een vacature bereikt vooral wie beschikbaar is.
  1. Het werk is niet duidelijk. Een tekst die begint met het bedrijf in plaats van met wat iemand gaat bouwen, wordt weggeklikt.
  1. Te veel eisen. Elke extra eis maakt de groep kleiner. Schrap wat niet echt nodig is.
  1. Geen salaris. Developers reageren vaker op een vacature met een range. Check je budget met de salaristool.
  1. Een traag of zwaar proces. Veel rondes, lange wachttijden of een huiswerkopdracht van een dag schrikken sterke kandidaten af.

Wat je nu kunt doen

Test je tekst met de gratis vacaturescan, herschrijf hem met een vacaturetekst-template en check je proces met de Hiring Reality Check. Blijven de reacties uit, dan helpt een bureau dat developers zelf benadert.

Verder lezen

Meer vragen

Liever direct antwoord op jouw vraag?

Plan 15 minuten met Chavez. Je hoort eerlijk wat de markt doet en wat het kost.

Plan een gesprekVacature aanmelden